Inclusión Laboral: Serie de actuaciones, dirigidas a la incorporación a un puesto de trabajo y al mantenimiento del mismo. Proceso en el cual debemos de tener un objetivo finalista, el empleo integrado en empresas normalizadas, es decir, empleo exactamente igual y en las mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que el de cualquier otro trabajador sin discapacidad, en empresas donde la proporción mayoritaria de empleados no tenga discapacidad alguna. Más información sobre otros términos frecuentes en nuestro Glosario
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