¡Ponte al día! > Boletín FEAPS Murcia 14-03-2014
Miércoles, 22 de Agosto de 2018





14 de marzo de 2014
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Noticias
Los trabajadores con discapacidad intelectual premian con el Laurel a las empresas que cuentan con ellos     13/03/2014
FotoDecathlon Cartagena, el colegio Samaniego, Sabic, el Centro de Cualificación Turística, BBVA y UCAM, los premiados en la XVIII edición. Las asociaciones de FEAPS Región de Murcia entregan sus galardones con el apoyo de la Cátedra de RSC de la...
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AFAPADE apuesta por la estimulación basal y multisensorial     14/03/2014
FotoFuente:AFAPADE Lectura fácil En marzo AFAPADE ha organizado dos sesiones formativas para sus trabajadores. Tenían una parte de teoría y otra de práctica. El objetivo era que los trabajadores empezaran a conocer el proyecto de estimulación...
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Ana Meli, de ASIDO Cartagena, aprende a ser recepcionista en la residencia de mayores Virgen del Puerto     14/03/2014
FotoLectura fácil Ana Meli es una chica con discapacidad intelectual de la asociación ASIDO Cartagena. Este lunes día 10 ha empezado a hacer prácticas. Aprende a ser recepcionista en una residencia para personas mayores. La residencia se llama Virgen...
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Los murcianos con síndrome de Down de ASSIDO y sus familias premian a Alicia Barquero, el colegio Maestro José Castaño, Alcampo y al Club de Petanca Las Palomas     08/03/2014
FotoCasi 500 madres, padres, hermanos, personas con síndrome de Down, profesionales y voluntarios celebran su cena anual el viernes 7. La compañía de danza contemporánea de ASSIDO ‘Así Somos’ y la banda ‘Traffic Jam’ amenizan la velada. Lectura...
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ASTRADE es seleccionada en la convocatoria TIC TEA para potenciar el uso de nuevas tecnologías con personas con trastornos del espectro autista     14/03/2014
FotoLectura fácil Fundación Orange ha elegido a la asociación ASTRADE para ayudarle. Van usar más la tecnología para ayudar a las personas con autismo. Las tecnologías como las tablets y los ordenadores pueden ser muy útiles para las familias. Van...
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Cristina Munuera, de ASTRAPACE escribe un manifiesto por el Día de la Mujer     14/03/2014
FotoFuente: ASTRAPACE 

Lectura fácil El sábado 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. También se celebró en ASTRAPACE. Los chicos del grupo autogestores le hicieron un regalo a sus compañeras de grupo. Les regalaron una...
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ASTUS celebra su tercer torneo de pádel     14/03/2014
FotoFuente: www.astus.org 
Lectura fácil El sábado 8 de marzo se celebró el III Torneo de Pádel a beneficio de ASTUS. ASTUS organiza este torneo para fomentar la integración social de las personas con discapacidad intelectual a través del...
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Personas con discapacidad de CEOM acondicionan 'La ruta de los 10.000 pasos' en Las Torres de Cotillas     14/03/2014
FotoEl domingo día 16 de marzo a las 9 de la mañana será el paseo inaugural encabezado por el alcalde del municipio. Lectura fácil Personas con discapacidad han trabajado para mejorar el municipio de Las Torres de Cotillas. Han elegido un camino y han puesto señales...
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SOI Cartagena organiza una charla para voluntarios y otra para familias este fin de semana     14/03/2014
FotoEstán abiertas a todos los interesados y corren a cargo de Isabel Guirao. 


Descripción Archivo Toda la información sobre el contenido de los módulos. Folleto Tipo de documento: PDF. Tamaño: 800KBs. ...
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Política de personas (PDP) FEAPS: modelo referencial propio, que comporta el desarrollo y aplicación de una adecuada Política de desarrollo integral de todas las personas de las organizaciones, coherente con el resto de acciones y estrategias que FEAPS ha ido desempeñando en estos últimos años (manuales de buenas prácticas, código ético, cartera de servicios, sistemas de calidad, etc.). El nuevo enfoque de la dirección y desarrollo de personas en las entidades, parte de la consideración del sistema humano como factor crítico y diferencial de las mismas, en relación con su entorno, y en relación con la finalidad y objetivos de las actuaciones que desarrollan. Aún más, si cabe, en organizaciones como las que conforman el Movimiento FEAPS, donde las personas que prestan servicios o colaboran con el mismo se dedican específicamente, en razón de la misión que caracteriza a las organizaciones, a prestar apoyos a personas directa o indirectamente.
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